试用期内劳动者可以随时辞职

试用期内劳动者可以随时辞职

赵某面试通过进了一家上海软件开发公司，公司规定赵某一个月薪资为6000元，试用期为2个月，该公司是一家专门做技术外包的公司，赵某到该公司工作后，发现公司的实际运营状况与自己想象中的不一样，劳动强度大，经常加班，加班不给加班工资，福利差，公司的经营理念赵某也不能接受，于是向公司提出了辞职，但是公司的HR说赵某需要做完一个月，等公司招到了新员工才能离职。

赵某很疑惑，所以咨询了律师要等多久才能离职，工资如何算。

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赵某是在试用期内，他是可以随时辞职，不用等到公司招到新员工后再离职。赵某试用期的工资标准不能低于上海当地最低工资标准，如果赵某工作满一个月则按一个月结算工资，如果不满一个月或者超过一个月不满两个月，公司需要按照他的实际工作天数支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十五条