离职劳动纠纷问题,劳动合同赔偿
我们的资料员突然说辞职不干了,可是他把我们的工程资料优盘说丢了,那我们应该怎样处理?
劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任:
1、用人单位招收录用所支付的费用;
2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4、劳动合同约定的其他赔偿费用。
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创建时间:2019-11-20 11:01